Một trong những yếu tố quan trọng giúp quản lý quán cà phê, nhà hàng thành công chính là khả năng lập chiến lược và kế hoạch chi tiết, nhằm định hướng phát triển dài hạn và vận hành hiệu quả.

Phương án trả lương 3P (Position - Person - Performance) là một phương pháp quản lý lương thưởng hiện đại, được nhiều doanh nghiệp lựa chọn vì nó mang lại nhiều lợi ích vượt trội trong việc tạo động lực cho nhân viên và thúc đẩy hiệu quả làm việc